Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof, (2020) Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah. e-BANGI: Jurnal Sains Sosial dan Kemanusiaan, 17 (6). pp. 203-221. ISSN 1823-884x
|
PDF
1MB |
Official URL: https://ejournal.ukm.my/ebangi/issue/view/1284
Abstract
Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Keywords: | Interest Based Bargaining (IBB); Iklim hubungan industri; Keberkesanan kesatuan sekerja; Majikan; Kesatuan sekerja |
| Journal: | e-Bangi ; Jurnal Sains Sosial dan Kemanusiaan |
| ID Code: | 16309 |
| Deposited By: | ms aida - |
| Deposited On: | 10 Mar 2021 08:24 |
| Last Modified: | 16 Mar 2021 04:21 |
Repository Staff Only: item control page
