Number of items: 15.
Hellya Agustina, and Nur Atiqah Abdullah @ Janette Marcial, and Rasidah Arshad, and Ahmad Raflis Che Omar,
(2024)
Leader transparency and self-awareness predict employee state mindfulness: a literature review.
AKADEMIKA, 94
(2).
pp. 90-109.
ISSN 0126-5008
Rasidah Arshad, and Norulhuda Tajuddin, and Azian Mohmad Azman, and Ridzwan Rashidin,
(2023)
Hubungan kepimpinan kebaktian dan prestasi kerja dalam perkhidmatan awam: efikasi kendiri, keadilan dan komitmen sebagai pengantara.
Jurnal Pengurusan, 68
.
pp. 1-13.
ISSN 0127-2713
Rasidah Arshad, and Norulhuda Tajuddin, and Nor Shuhadannisah Abd Shukor, and Muhammad Rahmat Abdullah,
(2022)
Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara.
Geografia : Malaysian Journal of Society and Space, 18
(4).
pp. 135-146.
ISSN 2180-2491
Rasidah Arshad, and Norulhuda Tajuddin, and Nor Shuhadannisah Abd Shukor, and Muhammad Rahmat Abdullah,
(2022)
Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara.
Asian Journal of Accounting and Governance, 18
.
pp. 135-146.
ISSN 2180-3838
Norulhuda Tajuddin, and Rasidah Arshad,
(2021)
Kesan tanggapan politik terhadap tingkah laku menyembunyikan pengetahuan : konflik sebagai pengantara.
Jurnal Pengurusan, 61
.
pp. 57-68.
ISSN 0127-2713
Sharul Azlan Maulod, and Rasidah Arshad, and Ida Rosnita Ismail,
(2020)
Hubungan antara konflik dan tingkah laku buli dalam unit kerja: peranan kepercayaan sebagai pengantara.
Jurnal Pengurusan, 59
.
pp. 1-11.
ISSN 0127-2713
Norulhuda Tajuddin, and Rasidah Arshad, and Riza Munira Shamsudin, and Yusrizal Sufardi Mohd Yunan,
(2019)
Hubungan orientasi matlamat, pemantauan kendiri dan tingkah laku kerja inovatif: komitmen afektif sebagai pengantara.
Jurnal Pengurusan, 56
.
pp. 1-16.
ISSN 0127-2713
Ida Rosnita Ismail, and June M. L. Poon, and Rasidah Arshad,
(2018)
Effects of workplace incivility, negative affectivity and hurt feelings on coworker helping.
Jurnal Pengurusan, 52
.
pp. 33-45.
ISSN 0127-2713
Amin, Shofia and Rasidah Arshad, and Rohayu Abdul Ghani,
(2017)
Spousal support and subjective career success : the role of work-family balance and career commitment as mediator.
Jurnal Pengurusan, 50
.
pp. 133-142.
ISSN 0127-2713
Ameer A. Basit, and Rasidah Arshad,
(2016)
The role of needs-supplies fit and job satisfaction in predicting employee engagement.
Jurnal Pengurusan, 47
.
pp. 3-13.
ISSN 0127-2713
Normazaini Saleh, and Rasidah Arshad, and Rohayu Abdul Ghani, and Rosmah Mat Isa,
(2015)
Kualiti hubungan penyelia-pekerja dengan konflik kerja-keluarga:
peranan tanggapan sokongan penyelia sebagai pengantara.
Jurnal Pengurusan, 45
.
pp. 1-14.
ISSN 0127-2713
Nor Liza Abdullah, and Rosmah Mat Isa, and Rasidah Arshad, and Noradiva Hamzah, and Noor Azuan Hashim,
(2013)
Knowledge management strategy and human capital management
in hotel industry.
Jurnal Pengurusan, 38
.
pp. 3-14.
ISSN 0127-2713
Rasidah Arshad, and Suryati Ahmad Zawawi,
(2010)
Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan
kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara.
Jurnal Pengurusan, 31
.
ISSN 0127-2713
Rasidah Arshad, and Paul Sparrow,
(2009)
The role of cultural values, personality disposition and attitudes in influencing psychological contract violation and citizenship behaviours.
Jurnal Pengurusan, 28
.
pp. 67-83.
ISSN 0127-2713
June M. L. Poon, and Rohaya Abdul Ghani, and Rasidah Arshad,
(2000)
Kesan latihan silang budaya terhadap tanggapan kawalan dan sikap silang budaya.
Jurnal Pengurusan, 19
.
ISSN 0127-2713
This list was generated on Sat Dec 21 21:28:46 2024 MYT.